人力资源管理专业教学团队是以best365网页版登录官网人力资源管理教研室为建设基础，在持续的教学实践与创新中形成的一支年龄层次、知识结构、学缘结构合理，职称学历层次高，富有创新和创业精神的专业建设团队。人力资源管理专业2019年首批入选山东省高等学校一流专业建设点，是山东省高水平应用型工商管理专业（群）重点支撑专业之一，以“连锁经营管理人才培养”为办学特色，重点培养连锁企业的人力资源管理能力；课程体系以“大数据与人力资源管理发展结合”为特色，引入商业数据挖掘、商业数据分析、连锁企业人力资源竞争对抗综合实训等课程。人力资源管理专业教学团队还积极参与best365网页版登录官网工商管理重点学科、山东省现代高效农业品牌产业链价值提升协同创新中心、山东省“十三五”女性人力资源开发与管理研究基地、中国连锁经营管理研究基地、山东农业大学研究生联合培养基地等平台建设，是工商管理学科的重要支撑。

人力资源管理专业团队共配备11名专业教师，其中教授1人（硕士生导师），副教授4人，具备博士学位教师2人，硕士学位8人（在读博士2人）。年龄结构合理，老中青结合，是一支富有朝气、勇于探索的创新型队伍；学缘结构合理，各位教师毕业于国内外不同高校，组成一支知识复合、富有战斗力的团队。同时，具有海外留学经历的教师占45.5%，50%的教师曾在企业工作、兼职或挂职锻炼，既有扎实的理论基础，也有丰富的教学经验和管理实践经验；45.5%的教师高校教龄超过10年。团队成员在历年学生评教中名列前茅，多次被评为校级“最美教师”、“学生最喜爱的教师”等荣誉称号。

专业教师积极参与科研提升、学术交流及各项教学竞赛活动，先后到北京大学、英国博尔顿大学等国内外知名高校访学，并在各项教学大赛、技能评比中获得校级教学能手、校级讲坛新星、青年教师教学能力大赛二等奖等荣誉。

人力资源管理专业教学团队倡导高标准严要求，团结协作，特别是在团队建设上，中青年教师密切合作，形成了传、帮、带机制，青年教师快速成长。同时，在改革教学内容和方法、开发教学资源、促进教学研讨和教学经验交流、以及在科研等方面均取得一定成绩。多年来，教研室教师主持及参与国家社科基金项目、山东省社科基金、山东省软科学等多项国家、省级重点研究项目，期间发表CSSCI期刊核心期刊、国外EI检索期刊等30余篇，编写连锁经营管理人才创新培养系列教材部，建立省部级实验和实践教学平台一项。

积极培养青年教师是团队的传统，由老教师的言传身教，再加上得力的措施，使青年教师在比较短的时间里较快成长，通过团队的共同努力，人力资源管理教研室教师，形成了一个团结务实、锐意进取，教书育人的团队。人力资源管理专业所在的best365网页版登录官网荣获全国巾帼文明岗、山东省“三八红旗集体”、山东省黄大年式教学团队等光荣称号。