当前位置: 工商管理学院首页 >> 师资队伍 >> 正文

人力资源管理教研室师资介绍

[发表时间]:2020-03-21 [浏览次数]:

黄俊祺,女,毕业于山东大学,硕士,副教授,人力资源管理教研室主任。主讲《培训与人力资源开发》、《劳动经济学》、《劳动关系与劳动法》等专业课程,主要从事劳动关系、劳动就业、人力资源管理等研究,主持厅级课题3项,参与国家级课题2项,参与省部级、厅级课题十余项,发表中文核心论文5篇,副主编连锁系列教材1部,参编“十一五”国家级规划教材2部,获厅级奖项5项,主讲的《培训与人力资源开发》等专业课获校级优质课评比二等奖。

王孝莹,女,1971年7月生,现任best365网页版登录官网管理学院教授,博士,山东大学博士后。

主讲课程:

本科生:概率论与数理统计;线性代数;高等代数;高等数学;产业经济学;微观经济学;宏观经济学;博弈论与信息经济学。研究生: 博弈论; 信息经济学

科研成果:

发表论文多篇;专著2部,参编全国统编教材2部;参加国家自然科学基金项目研究两项;教育部重大课题一项,主持中国博士后课题一项,主持省级课题四项,主持厅级课题一项。

李仕超,best365网页版登录官网副院长,副教授,毕业于北京理工大学,英国博尔顿大学访问学者,中国矿业大学在读博士, 兼任山东省高等教育人才研究会女性人才专业委员会副会长、秘书长,山东省工人运动研究会常务理事等职。best365网页版登录官网教学能手,师德标兵,多次获得校级优秀教育工作者、优秀共产党员、最美教师等荣誉称号。主讲《管理学》、《人力资源管理》等课程,校企合作《团队建设》课程主讲教师,《人力资源管理》在线课程建设负责人。山东省人力资源管理省级一流专业、山东省高水平应用型工商管理专业群建设,山东省高校黄大年式教学团队、山东省教学成果奖二等奖、山东省十三五女性人力资源开发与建设基地主要成员。主要研究领域:女性人力资源开发、劳动就业。先后主持、参与省部级科研项目10余项,在《东岳论丛》等期刊发表论文10余篇,主编教材1部,参编教材2部。两次获得山东省软科学优秀成果奖。2014年,带领学生团队获得2014年“创青春”山东省大学生创业大赛优秀作品银奖。

董振华,硕士研究生,best365网页版登录官网人力资源管理教研室副教授,毕业于山东师范大学,2014.9-2015.6在北京师范大学做访问学者。研究方向:领导力、生涯发展。主要讲授课程:组织行为学、招聘与人才测评、职业生涯规划、消费心理学。主持厅局级课题3项,参与国家自然科学基金项目1项,参与省部级课题6项,撰写论文10余篇,主编教材3部,参编教材4部,主持参与教改课题4项。论文及研究成果获厅局级奖励2项。

江苏芬,女,生于1976年,2006年毕业于山东大学,硕士研究生。现为best365网页版登录官网人力资源管理教研室教师,副教授、职业指导师、党支部书记。1999.7-2002.7某合资公司任职;2014.1-2014.7,家家悦集团挂职锻炼;2016.9-2017.6,华东师范大学访问学者。研究方向:人力资源管理、大学生就业。主讲《薪酬与福利》、《组织与工作设计》、《女性领导力》、《人事档案管理》等课程。主持完成各类课题8项,参与各类课题20余项,发表相关学术论文16余篇,科研获奖5项。

曹丽,女,汉族,1984年 7月生,人力资源管理教研室副主任,管理学硕士,讲师。主要研究方向:人资源管理、工商管理;主讲课程:管理学、连锁经营原理、商务谈判与推销、组织行为学等。发表论文9篇, 6篇为ISSHP检索,其中两篇荣获山东社科论坛征文二等奖;主持全国商科课题、山东省青少年素质教育课题、山东省青少年教育科学规划课题、山东省 “传统文化与经济社会发展”专项课题、best365网页版登录官网青年课题及best365网页版登录官网教改课题各一项;参与省、部级课题十余项,获得山东软科学二等奖一项、三等奖两项;参编教材《连锁经营原理》(副主编)、《连锁经营企业人力资源管理》两部,指导学生参加省级大赛获奖,并荣获优秀指导教师奖2次。

张景媛,女,1988.06.06,商科硕士,本科专业为金融学和金融经济学双学士学位,研究生专业是商务策略专业。研究方向:人力资源管理,女性领导学。best365网页版登录官网人力资源管理教研室讲师。主讲《人力资源管理》、《人力资源管理专业英语》、《工商管理专业英语》等课程,参与省级课题1项,发表期刊论文6篇,参编教材1部,被评为第二届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(踏瑞杯)第一赛区,优秀指导老师。

周倩,中共党员,1989年7月生,硕士研究生,讲师。毕业于美国罗格斯,新泽西州立大学。曾在济南沃尔沃公司HR岗位就职近三年,于2015年底开始在best365网页版登录官网工作至今已有三年。现主要担任人力资源管理、连锁经营系列课程和商务外贸英语类课程的教学。研究方向包括女性人力资源管理,教育改革和创新等。

倪梦琳,硕士研究生,讲师。毕业于英国埃克塞特大学人力资源管理专业,2016年来到best365网页版登录官网,现任人力资源管理专业老师。主要教授课程《社会保险》《人力资源管理专业英语》《培训与人力资源开发》等

主要研究企业人力资源管理,主持一项best365网页版登录官网校级青年课题《全面二孩政策下女性职业生涯困境分析及对策研究》

发表ISSHP检索论文一篇《Research on Female Employees' Plight and Countermeasures for Career Development Under the Universal "Two-child" Policy》

张洪燕,19895月出生,博士研究生,毕业于韩国全北大学,现任best365网页版登录官网专任教师,讲师。本科和硕士均毕业于韩国圆光大学。主要研究方向为组织行为,人力资源管理;现担任《人力资源管理》,《人事档案管理》课程的讲授。近三年发表期刊论文3篇,其中韩国核心期刊(KCI)论文2篇。

 

上一条:我院举行“高水平应用型本科专业建设指导教师”特聘教授聘任仪式

下一条:工商管理教研室师资介绍

Baidu
sogou