ü 链家目前在北京有925家门店，相当于北京市区平均每1.5平方公里就有一家链家门店，可以获得更多的房源和客源，资源共享，我们从不为资源发愁。

ü 链家是中国领先的不动产服务提供商，成立近12年间已为100万用户家庭提供过服务。指名度（首选链家指数）高达32%，只要买房都知道链家。

ü 2013年1-6月北京市场共成交90000余套二手房。在目标市场中，每售出二套二手房，其中就有1套是通过链家成交的。在链家，成交讲究的是海量。

ü 每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。

ü 从全渠道100%真房源到真服务五重保障，链家一直是第一个建立行业服务标准的，一直被模仿从未被超越。谁说这个行业没有范儿。

ü 链家2012年收益为33亿元，是北京地区其它经纪公司业绩的总额。

l 我们招聘的岗位—销售培训生

这个岗位的工作内容是这样的：

• 为到店客户提供咨询服务；

• 根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务；

• 通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系；

• 推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等签后服务工作。

l 我们为您量身制定的培养方案：

你不是一个人在战斗！

ü 链家学院

从零点到新人，我们为你定制15门培训课程；

从新人到店经理，我们再为你定制15门培训课程 ；

经历专业的培训，只因为我们只要专业的你 。

ü 师徒制

我们懂，你害怕成为“孤军奋战”的新人 ；

但这种情况不会发生 ；

进链家就会有师傅 ；

未来的你也会成为“师傅”，我们只要奉献的你 。

ü 搭档作业

在链家，大部分的工作都是合作完成的 ；

所有人都是亲密战友 ；

你拥有的资源需要别人帮助推广；别人的资源需要你的客户 ；

事实证明，团队作战永远最高效，我们只要合作的你 。

在链家，所有高管都是子弟兵，没有空降兵。链家所有店经理以上人员都是经纪人培养起来的，不论你是谁，来到链家都要从0做起。来链家屌丝逆袭！

今年已有219名2013年应届本科毕业生加入我们销售培训生的团队；

我们计划用3年的时间，招募到3000个管培生，培养出300名店经理、30名区经理和3名总监，完成培训生到高层管理者的华丽转身！

l 大家都关心的薪资体制 ￥：

ü 在链家，不是靠基本工资活下去的；

ü 努力赚业绩才是王道 ；

ü 链家最高业绩收益可达30%；

ü 经纪人平均工资为7000元/月 ；

ü 店经理平均工资为20000元/月；

ü 区经理平均工资为40000元/月。

当然啦，我们提供行业内最高的保障底薪，2500元/月，提佣比例为8%-30%。

Ø 举个例子：

北京市目前二手房交易的平均佣金约为7万元，当你通过努力获得客户与业主的认可并促成了交易，那么你的收入就是1.4万人民币。

而在链家，这不算什么！

2013年目标收益50亿，你敢来分一杯羹吗?

北京链家地产招聘中心

有意向报名的同学，请到普教楼315报给张楠老师。电话：86526365、13706418800