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链家地产2014校园招聘信息—销售培训生

[发表时间]:2013-11-29 [浏览次数]:

ü 链家目前在北京有925家门店,相当于北京市区平均每1.5平方公里就有一家链家门店,可以获得更多的房源和客源,资源共享,我们从不为资源发愁。

ü 链家是中国领先的不动产服务提供商,成立近12年间已为100万用户家庭提供过服务。指名度(首选链家指数)高达32%,只要买房都知道链家。

ü 2013年1-6月北京市场共成交90000余套二手房。在目标市场中,每售出二套二手房,其中就有1套是通过链家成交的。在链家,成交讲究的是海量。

ü 每120秒链家可以成交一套租赁,每300秒可以成交一套买卖,在链家,成交讲究的是速度。

ü 从全渠道100%真房源到真服务五重保障,链家一直是第一个建立行业服务标准的,一直被模仿从未被超越。谁说这个行业没有范儿。

ü 链家2012年收益为33亿元,是北京地区其它经纪公司业绩的总额。

l 我们招聘的岗位—销售培训生

这个岗位的工作内容是这样的:

• 为到店客户提供咨询服务;

• 根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;

• 通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;

• 推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等签后服务工作。

l 我们为您量身制定的培养方案:

你不是一个人在战斗!

ü 链家学院

从零点到新人,我们为你定制15门培训课程;

从新人到店经理,我们再为你定制15门培训课程 ;

经历专业的培训,只因为我们只要专业的你 。

ü 师徒制

我们懂,你害怕成为“孤军奋战”的新人 ;

但这种情况不会发生 ;

进链家就会有师傅 ;

未来的你也会成为“师傅”,我们只要奉献的你 。

ü 搭档作业

在链家,大部分的工作都是合作完成的 ;

所有人都是亲密战友 ;

你拥有的资源需要别人帮助推广;别人的资源需要你的客户 ;

事实证明,团队作战永远最高效,我们只要合作的你 。

在链家,所有高管都是子弟兵,没有空降兵。链家所有店经理以上人员都是经纪人培养起来的,不论你是谁,来到链家都要从0做起。来链家屌丝逆袭!

今年已有219名2013年应届本科毕业生加入我们销售培训生的团队

我们计划用3年的时间,招募到3000个管培生,培养出300名店经理、30名区经理和3名总监,完成培训生到高层管理者的华丽转身

l 大家都关心的薪资体制 ¥:

ü 在链家,不是靠基本工资活下去的;

ü 努力赚业绩才是王道 ;

ü 链家最高业绩收益可达30%;

ü 经纪人平均工资为7000元/月 ;

ü 店经理平均工资为20000元/月;

ü 区经理平均工资为40000元/月。

当然啦,我们提供行业内最高的保障底薪,2500元/月,提佣比例为8%-30%

Ø 举个例子:

北京市目前二手房交易的平均佣金约为7万元,当你通过努力获得客户与业主的认可并促成了交易,那么你的收入就是1.4万人民币。

而在链家,这不算什么!

2013年目标收益50亿,你敢来分一杯羹吗?

北京链家地产招聘中心

有意向报名的同学,请到普教楼315报给张楠老师。电话:86526365、13706418800

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